紫光国微:2021年半导体行业人才竞争激励,整体薪酬水平增长较快
作者 | IT之家2022-04-25

4 月 25 日消息,紫光国微披露的最新投资者关系活动信息显示,针对“2021 年整体人员薪酬大幅增长但人数增长不多”的情况,紫光国微 4 月 21 日在接受机构调研时表示,半导体行业人才竞争激励,整体薪酬水平增长较快。另外,公司去年业绩高速增长,相应的绩效奖金增长较大。

紫光国微:2021年半导体行业人才竞争激励,整体薪酬水平增长较快

未来研发费用率方面,紫光国微称公司研发项目资本化的标准是一致的,年度间没有调整,主要依据项目未来需求和寿命去判断,年度间项目构成不一样,会导致资本化比例变化。去年资本化比率下降比较多是符合资本化的项目比重降低的原因。资本化比例今年预计和去年差不多,可能有小幅提升。研发投入的绝对金额不会变化太大,占营收比例会下降

谈及“智能安全芯片业务去年毛利率提升幅度较大”时,紫光国微指出,以前 SIM 卡是公司毛利最低的产品,会拉低综合毛利率,去年公司 SIM 卡海外市场份额提升比较明显,价格和毛利都比较好。另外,由于供不应求,智能安全芯片产品价格更稳定。

此外,紫光国微还表示,除车规级安全芯片外,公司针对车厂的需求,也提供晶振及存储等产品,均符合车规级要求。目前在导入期,已经开始小批量试用,收入贡献还不大。


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